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移动互联网就业新方向——互联网运营

更新时间:2020-08-13 06:55点击次数:字号:T|T

  移动互联网如狂风骤雨般的入侵了我们的生活,为我们打开了新世界的大门,每天都持续不断的制造着惊喜。随着电脑的普及,人们对于网络的兴趣得到了提升,80、90后开始使用电脑,带火了“网吧”这一新兴市场,虽然那时在网吧上网能查到的资料是有限的,也没有今天“百度、问问、搜一搜等搜索引擎、可上网的网站一般是中央、省、市级类网站居多、影视类、休闲累的网站少之又少,对于那时的泡网吧的人来说”聊天“是最主要的,再就是一些小的在线游戏、在线音乐,当然那个时候也有视频点播,不过可供点播的数量比起现在实在是少的可怜。

  但是在今天,网站的迅猛发展使之囊括了新闻、时政、影视剧、购物、专业技术类方方面面,想要了解的知识、地理、乘车、购物,敲敲键盘、点点鼠标就可方便的查询。

  2000后电脑网络走入寻常百姓家,家用电脑逐步走入家庭,尤其是家有大学生或者大学生刚毕业由于工作、社交的需要,花费6000~8000元买一台电脑,价格不菲,但电脑配置与今天咱们一般用到的电脑可以说是天壤之别,12寸的球面彩色显示器、Windows98操作系统、128M的内存、20G的存储空间。但在那时能够买这样一台电脑,邻居、朋友、同学都会很羡慕的。

  随着经济发展,互联网+也得到了非常快速的普及和发展。同时也衍生出了大量的互联网企业和电子商务企业等。据统计,2016年电子商务交易额实现1954.8亿元,同比增长13.7%;网络零售额148.1亿元,同比增长23.5%。而大量企业转型电商后,企业管理者却发现一个难题,就是互联网领域的用人难,招人难的难题。

  就目前就业难的岗位来看,互联网企业在以下几个岗位招人是特别难的:移动端软件开发工程师、软件测试工程师、电子商务运营经理人、电子商务视觉营销设计师等岗位。这些岗位的薪资大多是6000元甚至8000元,但是依然招人难用人难。

  针对目前大学生就业难,企业招人难两项难题。中关村互联网+人才学院提出为企业培训互联网中高端人才的,推出互联网运营课程,为18岁以上初、高中及大学毕业生私人定制专属的就业通道,为互联网运营企业量身定制可适用性人才。

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(编辑:fun88乐天堂网)

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