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互联网大厂春招计划齐了和往年相比有这些变化

更新时间:2020-03-23 12:43点击次数:字号:T|T

  3月11日晚,阿里巴巴发布2020年春季实习生招聘计划。至此,腾讯、阿里、百度、字节跳动、美团、京东、网易等互联网大公司均发布了2020年的春季招聘计划。疫情下的互联网大厂春招,和往年相比也有了不小的变化。

  无一例外,疫情期间这些大厂均采取无接触“云招聘”方式。招聘岗位上,大厂也因疫情产生相关岗位。如腾讯2020年春招中,疫情相关产品岗为重点岗位,美团20万招聘计划中,外卖配送急缺人。

  一位有过小米、网易等公司实习经历的应届毕业生对大型互联网公司的春招很关注,不过,她不敢期待太大,“今年太难了,”她告诉经济观察网记者,她已经有了广东一家互联网公司的offer,计划再去大厂试试运气。此前,有认证为阿里巴巴员工的人在脉脉上说,看了看公司招聘的简历,绝大部分都是985高校毕业的研究生,海归遍地。

  2020年,互联网大厂的招聘多数没有缩水,甚至还有扩招。在即将春暖花开的季节,新一轮招聘正在启动。

  大型互联网公司中启动招聘计划较早的是京东、美团和字节跳动。2月5日,京东在管培生2020春招补录同时,提供35000人就业岗位。2月24日,字节跳动宣布春季为大学生提供超6000个岗位,这一招聘数字,超过字节跳动以往每年春季招聘的规模。

  与字节跳动同一天,美团宣布招聘20万个工作岗位,其中包括超1000名大学应届毕业生,超3000个社招岗位,另外绝大部分是外卖骑手、司机、仓储员等。目前,美团已经招聘了15.7万新骑手,完成招募计划近八成。

  3月份,百度、腾讯、阿里巴巴春季招聘计划发布。腾讯提供8000个岗位,其中社招5000个,总量预计比去年提升25%。百度和阿里巴巴没有公布具体招聘人数,不过百度方面告诉记者称,相较去年扩大了招聘规模,3月16日,百度将举办11场空中宣讲会。阿里巴巴的招聘主要是2020年应届生实习生,岗位覆盖阿里巴巴、蚂蚁金服、菜鸟、本地生活、阿里健康等。

  招聘网站拉勾网CEO许单单告诉记者,此前他调研的数据是,前200位互联网大公司中,95%说不会减少招聘。他判断,虽然疫情影响深远,但各种在线教育公司、游戏公司,SaaS公司在这个阶段反而快速增长,异军突起。以BAT为首的互联网大厂,旗下基本都有疫情期间亟需的业务。

  记者从各大互联网公司了解到,各公司今年网申、笔试、面试、offer等全流程均通过线上方式进行。字节跳动告诉记者,不需要到办公场所笔面试、报道,办公用品也将邮寄至员工所在地。

  腾讯首场“海外招聘专场宣讲会”已经通过腾讯大学平台举行,邀请了五位来自哈佛大学、哥伦比亚大学等海外背景的腾讯员工在线直播与学生交流,吸引了来自美、英、澳等多个国家近万名中国留学生的观看。3月16日-3月20日,百度将在百度技术学院官网召开11场空中宣讲会,不同于往年线下宣讲会,今年所有符合实习应聘需求的在校生都可以在线观看。

  互联网大厂春招应届生的方法,除了补录去年秋招后空缺的急缺岗位外,还有实习生岗位。百度方面透露,今年其实习生春招原则上的到岗时间为5-6月,他们实习时长3个月及以上,实习期间表现优异者可提前转正,直接拿到2021届秋招offer。

  前程无忧首席人力资源官冯丽娟告诉记者,企业一年中会有两次大规模招聘,分为秋招和和春招。一般而言,秋招更侧重宣传企业形象,春招更加“实打实”,“学生这个时候找工作也比较实在,他也不太挑了,到五六月份一般来讲都要签三方协议。”目前,企业在校园端的宣讲投入每年都在增加。

  2020年因为疫情,互联网大厂也产生了新的用人需求。从腾讯、美团、钉钉、盒马等公司招聘情况看,均与疫情相关。

  腾讯2020年春招中,疫情相关产品岗为重点岗位。腾讯方面告诉记者,疫情爆发之后,腾讯多个团队加班加点,紧急上线了一系列抗疫相关的产品与功能,同时相关业务团队也产生了大量用人需求。本次春招已公布的岗位中,有部分就来自于腾讯智慧政务、腾讯医疗、腾讯会议、企业微信、微信搜一搜与小程序、腾讯智慧教育等业务线和产品团队。

  云业务、TOB业务人才是腾讯今年重要培养方向,因此今年增设了销售培训生培养项目,也为在校应届生了技术、产品、设计、市场职能、销售五大类岗位的申请通道。

  阿里巴巴旗下的钉钉、盒马2月份也曾密集招人。盒马招聘3万个岗位,尤其是急缺的骑手优先。盒马表示,今年要开上百家新店,全年人才需求超过3万人,这些职位将面向社会,包括2020届应届生,涉及配送、餐饮、采购、营运、技术、市场等等各种职位。

  百度春季校招的岗位涵盖技术、产品、用户设计三大类别。其中,技术岗位的招聘占比最高,涉及人工智能、智能云、智能驾驶、移动生态、智能生活等百度核心业务。百度校招负责人表示,今年的春招在往年的基础上了更多实习、就业岗位,是对企业人才储备与发展的保障,也是基于疫情之下社会与高校就业需求的深度考量。

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