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视频面试有技巧 学会四招躺进互联网公司

更新时间:2020-03-12 10:24点击次数:字号:T|T

  “金三银四”向来被人们称为找工作的好时节,校园春招启动,社会招聘大量招人。不过,今年的“金三银四”却有些不一般。鉴于疫情原因,企业招聘职位整体减少,就连面试方式也在发生改变。

  这段时间,腾讯阿里巴巴、字节跳动等全国各地互联网公司陆续启动“空中招聘”以及“云面试”模式,通过线上宣讲、线上视频云面试广纳贤才。据了解,针对基础岗位,腾讯、阿里巴巴至少会有五轮面试;字节跳动则是滚筒式面试流程,针对6000多个不同春招职位,灵活进行笔试面试。

  事实上,视频云面试比线下面试更需要注意细节,一个不到位的细小行为可能就会被面试官扣分。我们了解到,很多人是初次经历互联网公司的云面试,现在和大家聊一聊,视频云面试时需要注意的几个问题。

  在开始视频面试之前,应该选好一间安静又整洁的房间,千万不要让面试官看到你的房间很脏乱,挑选一处视觉上舒服的背景来进行云面试。

  特别是有娃的朋友,切忌面试期间小孩儿突然闯进房间,黏在你身边;或者父母突然大声喊你吃饭......如果遇到这样的情况,也要保持绅士、保持优雅,轻言细语向家人解释清楚你正在面试。毕竟面试官不希望求职者是一个无法控制情绪,遇到事情只会大吼大叫的人。

  还有一点,面试也是一次很好的学习的机会,应该备好一支笔和一个笔记本,当面试官说到重点时,可以随时记下来。

  在大多数人看来,面试的时候应该着正装,其实对于互联网公司而言,衣着简单干净、休闲反倒更好。在互联网公司,员工整体衣着都比较休闲,穿T恤、短裤以及拖鞋上班比较常见。所以在视频面试时,大家不用西装革履,只要穿戴舒适、整齐即可,这样更能给面试官亲切感。

  当然,这个舒适整齐并不是太过随意。比如,女生不能不戴bra,不能不化妆;男生不能不刮胡子,不能你一起身,就让面试官发现你穿的是睡衣;又或者穿着皱巴巴的衬衣上阵。这样,面试官会认为你不够重视这场面试。

  每一家互联网公司都希望员工认可企业文化,融入企业文化中,如果你提前了解互联网公司的企业文化,这会给你加分。现在给大家普及一下腾讯、阿里巴巴、字节跳动的企业文化。

  腾讯讲究“瑞雪文化”,它们希望员工善于运用内外部资源,为公司创造更多价值。所以和面试官沟通时,要展示你的沟通协作能力以及你的上进心。另外,最好用英文名向面试官介绍自己。

  阿里巴巴“阿里味儿”,它们希望员工能有清晰的职业规划和职业发展目标,在和阿里面试官沟通期间,首先要喊面试官“老师”,然后记得大胆说出自己的岗位发展目标和规划。

  字节跳动“字节范儿”,它们内部属于扁平化管理,员工可以随意表达自己的见解和想法。面试时,你可以喊字节跳动的面试官“同学”,他们不喜欢“领导”、“老板”这种称呼。

  2020年春招,字节跳动了超6000多个岗位,工作地覆盖、上海、深圳、广州、武汉、成都、孟买、纽约等国内外多个城市,这种机会一定要把握住。

  视频面试画面会更局限,这时候,眼神和肢体语言显得尤为重要。如果你用的是手机,最好把手机支在桌子上,平视摄像头或者稍微俯视都行,不需要用杆举着手机,这不是直播间。

  同时,双手交叉放好,面试过程中可以适当做一些交互动作,比如点头、微笑,这可以增强交流感,拉近与面试官的距离。

  还要注意的是,面试官会通过你的说话状态、肢体语言甚至微表情来做判断。所以面试期间不要做挠头、抓耳朵、挖鼻屎、翻白眼等小动作;也不要在面试期间吃东西、或者直接照着稿子念,这都有可能是扣分行为。如果实在担心面试时会忘词儿,可以在便利贴上记一些重点,面试时稍微瞅一瞅。

  以上就是视频云面试时,需要注意的一些问题。进大型互联网公司工作,是许多应届生甚至已经工作多年同学的心愿。希望大家做好准备工作,把握每一场面试机会,一击即中,顺利拿到大厂offer。

(编辑:fun88乐天堂网)

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